[로이슈 편도욱 기자]
◆‘마이다노’ 일대일 맞춤형 피트니스 코칭 서비스 '다노핏코치’로 리뉴얼

피트니스 헬스케어 브랜드 다노(공동대표 정범윤·이지수)는 자사가 운영하는 온라인 PT(퍼스널 트레이닝) 서비스 ‘마이다노’를 일대일 맞춤형 온라인 피트니스 코칭 서비스 ‘다노핏코치’로 브랜드를 전면 리뉴얼했다고 28일 밝혔다.

다노핏코치는 일대일로 매칭된 전문가와 실시간으로 대화하며 식단 및 운동 코칭을 받을 수 있는 모바일 앱 기반의 피트니스 코칭 서비스다. 홈트레이닝에 PT 서비스를 결합한 형태로, 이용자의 ‘건강하고 지속가능한 다이어트’를 위해 운동, 식단, 생활습관 등 각 영역에서 전문 트레이너가 개인에게 최적화된 맞춤형 프로그램을 제공한다. 지난 2014년 12월 론칭해 7년 동안 약 23만 건의 누적 수강횟수를 기록하며 온라인 PT 서비스의 선두주자로 자리매김한 마이다노의 운영 노하우와 사용자 의견을 적극 반영해 개발됐다.

마이다노와의 가장 큰 차이점은 이용자가 본인에게 필요한 전문 지식을 갖춘 코치를 이용자가 직접 선택할 수 있다는 점이다. 이용자 각자의 목표나 상황에 따라, 운동 또는 식단 전문 코치를 선택해 원하는 부분을 보다 집중적으로 코칭 받을 수 있다. 개인의 스케쥴, 집중 코칭 분야, 코치의 코칭 스타일 등을 입력하면 조건에 부합하는 전문 코치 리스트를 추천 받아 직접 코치를 선택할 수 있다.

또한, 이용자가 원하는 시간에 코치와의 실시간 상담이 가능하다. 주 3회 또는 5회에 한해 원하는 코칭 요일 및 시간을 선택하면, 선택한 시간에 실시간으로 코치와 대화하며 즉각적으로 운동, 식단, 심리, 생활습관 등 피트니스 전반에 대한 즉각적인 피드백을 받을 수 있다.
여기에, 사전진단 시스템이 도입돼 한층 정교하고 완성도 높은 맞춤형 프로그램을 받을 수 있다. 서비스 시작 전 다이어트 경험, 식단, 운동 습관 등을 기록하면 모든 내용이 코치에게 전달되고, 코치는 이를 바탕으로 이용자에게 최적화된 맞춤형 프로그램을 제공하는 식이다.

필요에 따라 서비스를 곧바로 시작할 수 있다는 점도 마이다노와의 차이점이다. 마이다노의 경우, 정해진 수강 신청 기간과 개강일을 기다려야 했지만, 다노핏코치는 언제든지 대기 없이 코치를 선택해 곧바로 서비스를 이용할 수 있다.

다노핏코치 이용자에게는 지난 9월 론칭한 머신러닝 기반의 맞춤형 운동 구독 서비스 ‘다노핏’을 이용할 수 있는 무료 이용권을 함께 지급한다. 다노핏은 개인의 운동 능력과 신체 컨디션, 운동 수행 성취도 등을 머신러닝으로 분석하고, 이를 토대로 신체 변화에 가장 효과적이었던 500여 개의 운동 동작을 조합해 매일 다른 운동 프로그램을 제공하는 서비스다. 다노핏코치와 다노핏을 동시에 이용할 경우, 건강하고 지속가능한 다이어트를 위해 필요한 운동 및 식단 습관을 보다 효과적으로 형성할 수 있다.

◆미투온 자회사 미투젠, RPG · TPS게임사 조프소프트 인수 ​

모바일 캐주얼 게임사 미투젠(950190)은 이사회를 열고 액션 RPG · TPS게임 개발사 ‘조프소프트’ (대표 김정호)의 지분 51%를 인수하는 계약을 체결했다고 28일 밝혔다. 미투젠은 조프소프트를 자회사로 편입해 PC 게임 개발 역량 강화 및 게임 포트폴리오 다각화를 통해 경쟁력을 강화할 방침이다.
2018년 설립된 조프소프트는 액션 RPG게임과 전략 TPS 게임을 주력으로 개발하고 서비스하는 기업이다. 네오위즈 PD 출신인 김정호 대표와 엔지니어 및 기획 등 경험 많은 각 분야의 전문가들로 구성되어 있다. 조프소프트는 2020년 자체 개발한 모바일 게임 ‘가디언즈 오디세이(Guardian's Odyssey)’를 싱가폴을 포함한 7개국에 소프트 런칭했으며, 현재 일본 유명 애니메이션 IP를 활용한 캐릭터 수집형 액션 RPG 게임을 개발 중에 있다.

특히 이번 2021 지스타에서 언리얼 엔진으로 자체 개발한 TPS(Third Person Shooter, 3인칭 슈팅) 장르의 신작 ‘리프트 스위퍼(Rift Sweepers)'를 공개해 부산인디커넥트 쇼케이스(BIC Showcase) 전시작으로 선정되는 등 개발력과 게임성을 인정받았다. 조프소프트는 ‘리프트 스위퍼’의 글로벌 플랫폼 스팀 버전을 내년 상반기 런칭할 계획이다.

◆아이티센그룹, 2022년 조직개편 및 임원인사 단행

아이티센(124500)그룹이 2022년 조직개편 및 임원인사를 단행했다.

그룹 계열사의 시너지를 극대화하기 위해 IT서비스, 인프라, 솔루션&컨설팅 사업군으로 나누고, 솔루션&컨설팅 사업군 소속 법인은 DX BU(Digital Exchange BU(Business Unit))과 엔터프라이즈 BU(Enterprise BU)에서 관리한다. 각 BU는 수주역량 제고와 책임이행체계 강화를 위해 전문인력을 사업조직으로 전진 배치한다.

DX BU는 아키텍처, 위기관리, 품질 등 기술지원을 전담하기 위해 CTO를 주축으로 전담조직을 신설하고, 엔터프라이즈 BU는 우수인력의 AI클〮라우드 분야 재교육을 통해 기술 전환을 가속화한다. 그룹과 IT사업부문의 사업발굴, 전략수립, 비전수립 및 포트폴리오 구성을 위해 CSO를 중심으로 전략실을 신설한다.

‘22년 임원인사는 그룹 제2의 도약을 위한 혁신인사로 성과주의에 입각한 책임경영 강화, 우수역량, 전문기술을 보유한 전문위원 제도의 확대, 미래지향적 조직문화 조성을 위한 신사업 및 도전적인 목표 달성을 위한 발탁인사에 초점을 뒀다.

아이티센그룹 박경곤 전무(CHO)는 “성과주의 문화를 정착하고, 기술역량 확보를 더욱 가속화해 내실 있는 성장 기조를 이어 나갈 것”이라고 밝히고, “성과주의에 입각한 책임 경영 강화의 관점에서 임원인사를 했고, 기술전문기업으로 변화를 이끌 기술전문가 임원제도인 전문위원 승진을 과감하게 진행했다”고 밝히고, “우수 인재의 경우, 직급을 뛰어 넘어 승진시키는 등 능력, 성과 중심의 발탁인사를 통해 성과주의, 책임경영 체계가 안착될 수 있도록 더욱 힘써 나가겠다”고 강조했다.

◆아이티센그룹 임원 인사

▶ DX BU장 승진

이세희 사장

▶ 부사장 승진

강승우 전무

▶ 전무 승진

한철수 상무, 이준호 상무, 김인규 상무

▶ 상무 승진(상무보->상무)

김동명 상무보, 우진걸 상무보, 김성현 상무보, 이범태 상무보, 정인영 상무보

▶ 상무 승진(이사->상무)

신상훈 이사, 이종복 이사

▶ 상무보 승진(이사->상무보)

권대순 이사, 황현주 이사, 김기덕 이사, 서종우 이사, 김수일 이사, 나동열 이사, 이용우 이사, 홍성욱 이사, 이석원 이사, 신승규 이사

▶ 전문위원(상무보)

정윤채 이사, 나경민 이사, 김종혁 이사, 박상욱 이사, 우성희 이사, 봉은철 이사, 구전서 이사, 박진수 이사

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net