신한은행 관계자는 "기존 부행장-부행장보-상무 3단계로 운영되던 경영진 직위 체계를 부행장-상무 2단계로 축소해 부행장급 경영진이 각 그룹별 책임경영을 실천할 수 있도록 제도적 장치를 마련했다"며 "경영진간 수평적인 소통을 활성화해 내부 의사결정 속도를 높이고 사업추진의 실행력을 강화했다"고 말했다.
오늘 신규 선임된 경영진의 임기는 2021년 1월 1일부터 시작된다.
편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net
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