[로이슈 편도욱 기자] 스타벅스 코리아가 전 임직원을 대상으로 역사 인식과 사회적 감수성 교육을 실시한다고 15일 밝혔다.

이번 교육은 이마트부문 계열사와 함께 진행되며, 17일에는 본사 임직원과 계열사 임원들이 참여한다. 매장 근무 직원들은 22일 전국 매장에서 동일한 교육 내용을 시청하는 방식으로 교육을 받는다. 이날 매장은 오후 3시에 운영을 종료한다.

정용진 회장과 계열사 대표들도 별도로 교육에 참여하며, 24일 사장단 회의에 앞서 동일한 교육을 이수하는 일정이 포함됐다. 이마트부문 소속 다른 계열사 직원들은 7월 1일부터 약 2주간 온라인 교육 형태로 참여한다.

교육 과정은 한국 근현대사 주요 사건과 사회적 이슈에 대한 이해를 중심으로 구성됐다. 역사 분야와 사회학 분야 교수진이 강의를 맡아 기업 활동 과정에서 고려해야 할 요소들을 다룬다.

스타벅스 코리아는 내부 의사결정 구조도 조정했다. 마케팅 기획부터 실행까지 전 단계에서 검토 절차를 강화하고, 역사·사회적 이슈를 점검하는 체크리스트를 적용하는 방식이다. 또한 최종 실행 전 관련 부서가 참여하는 다중 검토 절차를 도입했다.

이와 함께 역사 관련 사회공헌 활동도 병행한다. 근현대사 관련 시설 개선과 교육 프로그램 지원 등이 포함된다.

회사 측은 “17일과 22일을 중심으로 전 직원이 동일한 교육을 이수하며, 기획 단계부터 다중 검토 절차를 적용하는 방식으로 내부 기준을 운영한다”고 말했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net