[로이슈 전여송 기자] 현대모비스가 자회사형 장애인 표준사업장 ‘모아빛’ 운영에 들어갔다고 27일 밝혔다.

모아빛은 장애인 고용 확대와 직무 전문성 강화를 위한 표준사업장으로, 현대모비스가 지분 100%를 출자해 설립했다. 전날 경기 의왕연구소에서 열린 개소식에는 현대모비스 이규석 사장과 한국장애인고용공단 이종성 이사장 등이 참석했다.

현대모비스는 장애인 근로자를 대상으로 체계적인 직무 교육과 경력 개발을 지원하기 위해 지난해 전담 조직을 구성하고 한국장애인고용공단과 업무협약을 체결하는 등 사업장 설립 준비를 진행해왔다.

모아빛은 자동차 산업과 연계한 특화 직무를 중심으로 운영된다. 현대모비스는 첫 사업으로 스팀세차를 도입하고 마북·의왕연구소와 창원공장에 전용 세차장을 구축해 발달장애인 근로자 60명을 채용했다.

기존 외부 위탁 방식으로 운영되던 번역 업무도 모아빛 사업으로 전환했다. 장애인 음악단 역시 모아빛 소속으로 직접 고용해 운영한다.

현대모비스는 장애인 근로자의 근무 환경 개선을 위해 전용 셔틀버스와 재택근무 등 유연근무 제도를 도입했다. 이와 함께 장애 자녀 학자금, 종합건강검진, 정신건강 관리 프로그램 등 복지 지원도 제공할 계획이다.

모아빛은 올해까지 장애인 근로자 100명 이상을 채용할 예정이다. 현대모비스는 향후 사업 운영 안정화에 맞춰 회사 사업 방향과 연계한 신규 직무를 단계적으로 확대할 방침이다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr