[로이슈 차영환 기자] 직급과 세대에 따라 달라질 수 있는 직장 내 갑질 인식을 점검하고, 일상적인 실천으로 이어가기 위한 경기도의 조직문화 개선 활동이 진행되고 있다.

경기도는 12일부터 16일까지 ‘2026 경기도 갑질 제로 홍보 주간’을 운영하며, 추미애 도지사가 14일 도청 1층 로비에 설치한 특별 홍보관에서 OX퀴즈와 상황별 밸런스 게임에 참여하는 등 직원들과 갑질 예방 프로그램을 함께했다고 밝혔다.

추 지사는 갑질 사례를 다룬 퀴즈를 풀고 직장 내 상황을 놓고 선택하는 게임에 참여하며 구성원 간 인식 차이를 살폈다. 도는 직원들이 평소 무심코 지나칠 수 있는 언행을 돌아보고 서로 존중하는 조직문화를 고민하도록 이번 행사를 마련했다.

홍보관에서는 동료에게 감사의 마음을 전하는 편지 배달과 갑질 예방 문구를 직접 써보는 체험도 진행됐다. 일상에서 발생할 수 있는 부적절한 언행 사례를 공유하는 한편, 홍보 주간 동안 청사 로비에 관련 그림과 설명 자료를 전시해 직원들이 예방 내용을 접할 수 있도록 했다.

캠페인의 실천 범위는 홍보관 밖으로도 이어진다. 도는 청사 내 카페와 경기도의회 매점에서 존중의 메시지를 담은 ‘존중 한 잔’ 컵홀더를 배부하고, 각 부서가 자체적으로 지킬 약속을 정하는 갑질 예방 서약도 추진한다.

피해나 관련 고민을 털어놓을 수 있는 상담 통로도 마련했다. 직원들은 공인노무사와 일대일 비공개 상담을 통해 갑질 문제에 대한 전문적인 조언을 받을 수 있다.

경기도는 ‘함께 존중하고, 함께 실천하는 갑질 없는 경기도’를 주제로 진행하는 이번 홍보 주간을 통해 예방 인식을 높이고, 구성원 간 존중을 일상적인 조직문화로 정착시키는 데 힘을 쏟고 있다.

차영환 로이슈 기자 cccdh7689@naver.com