[로이슈 전여송 기자] 에듀윌은 AI 취업 교육 과정 ‘AI취업패스’에 자기소개서 진단 서비스 ‘커리어랭크’를 도입했다고 20일 밝혔다.

커리어랭크는 씰베어랩이 운영하는 자기소개서 분석 서비스로, 지원자가 자기소개서를 입력하면 인공지능(AI)이 항목별로 분석해 점수와 등급을 산출하고 보완이 필요한 문장을 표시하는 방식으로 운영된다.

직무에 따라 평가 기준을 적용하고 자기소개서에 사용된 상투적인 표현을 찾아 대안을 제시하는 기능도 제공한다. 에듀윌에 따르면 국내 대기업과 공기업 등 약 200개 기업의 인재상과 핵심 가치, 직무별 요구 역량 관련 데이터도 적용됐다.

에듀윌은 AI취업패스 수강생에게 커리어랭크 이용권을 제공하고 AI 분석 결과를 대기업 인사(HR) 분야 경력 전문가의 일대일 컨설팅과 연계할 계획이다.

씰베어랩은 자체적으로 축적한 자기소개서 컨설팅 사례 2000건 이상의 평가 기준을 AI 모델에 적용했다고 설명했다.

문영찬 씰베어랩 대표는 “지원자가 목표 기업의 시각에서 자신의 서류를 점검할 수 있도록 주요 기업 200여 곳의 프리셋을 구축했다”며 “이 진단 도구가 수강생들의 서류 완성도를 높이는 실질적인 도움이 되길 바란다”고 밝혔다.

에듀윌 관계자는 “탈락 원인을 모른 채 지원을 반복하는 소모적인 과정을 줄이는 데 초점을 맞췄다”며 “AI 진단으로 서류의 객관적 위치를 확인하고, 전문가 상담으로 약점을 보완하는 체계적인 취업 지원 시스템을 지속적으로 고도화해 나갈 것”이라고 말했다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr