[로이슈 편도욱 기자] 진학사 캐치가 구직자 대상 설문조사 결과를 발표했다고 9일 밝혔다.

조사에 따르면 응답자 1,204명 가운데 62%가 2026년 입사 목표로 대기업을 선택했다. 이어 공기업과 공공기관, 중견기업이 각각 12%로 뒤를 이었고 외국계기업과 중소기업 순으로 나타났다. 대기업 선호가 여전히 우세한 흐름을 보였다는 분석이다.

기업을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 요소로는 연봉이 높은 기업이 53%로 가장 많았다. 워라밸은 16%, 복지는 12%였으며 성장 가능성, 동료 관계, 근무 환경, 근무지 위치 등이 뒤를 이었다. 보상 수준이 취업 결정에 핵심 기준으로 작용하고 있음을 보여준다.

다만 희망 연봉 수준은 전년 대비 낮아졌다. 2026년 희망 초봉 평균은 약 4,300만 원으로, 지난해 조사 결과보다 약 400만 원 줄었다. 실제 입사를 고려할 수 있는 최소 연봉 기준은 평균 4,000만 원으로 집계돼, 구직자들이 중견기업 초봉 수준을 현실적인 기준선으로 인식하고 있는 것으로 해석된다.

이 같은 변화는 취업 전략에서도 나타났다. 동일한 보수 조건일 경우 중소기업에 정규직으로 우선 취업하겠다는 응답이 64%로, 아르바이트를 병행하며 대기업 취업을 준비하겠다는 응답보다 많았다. 먼저 취업해 경력을 쌓은 뒤 이직을 고려하는 선택이 늘어난 셈이다.

업체 관계자는 "취준생들은 여전히 대기업과 고연봉을 선호하지만 취업난이 장기화되면서 연봉에 대한 기대치를 조정하고 있다"라고 말했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net