[로이슈 전용모 기자] 한국공인노무사회(회장 이황구)는 10월 4일 숙명경영전문대학원(원장 권순원)과 우수한 인사노동 전문인력 양성과 공동연구 및 경험 공유 등을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

한국 사회 노동시장은 저출생 고령화로 생산 가능 인구가 줄어들고 있고, 탈탄소 디지털 경제로의 전환은, 일하는 방식을 혁명적으로 변화함에 따라 적극적 대안을 모색하고 있다. 노동시장의 주류로 자리 잡은 MZ세대는 전통적 기업문화의 변화를 요구하고 있으며, 노동시장의 다수를 차지하는 중소기업과 불안정 고용계측의 소득 및 근로조건 개선에도 문제점을 인식하고 있다.

이러한 과제에 적극적 대안을 모색하고 대응하고자 한국공인노무사회와 숙명경영전문대학원은 우수한 인사노동 전문인력 양성과 공동연구 및 경험 공유 등에 협력하고 교육 및 학술 교류, 상호 안내 및 홍보 등 기타 필요한 분야에 대한 상호협력을 하기로 뜻을 모았다.

한국공인노무사회 이황구 대표는 “지속적인 상호협력을 통해 우수인사 노동 전문인력 양성뿐만 아니라 공동연구 및 경험 공유에 노무사의 전문성을 아낌없이 지원할 것이다”고 했다.

숙명경영전문대학원 권순원 원장은 “이번 협약을 통해 한국공인노무사회와 함께 인사·노동·소통과 협력에 함께 기여할 것이다”고 힘을 보탰다.

전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr