[로이슈 편도욱 기자] 농심켈로그가 오는 3월 8일 세계 여성의 날을 맞이하여 전 세계 켈로그 임직원이 동참하는 캠페인을 실시한다고 밝혔다.
농심켈로그 관계자는 "2015년 여성 인재 발굴과 리더십 강화를 위한 글로벌 직원 네트워크인 WOK(Women of Kellogg)가 아시아 태평양 지역에서 발족한 이래, 매년 세계 여성의 날 기념하며 적극적인 캠페인 활동을 해왔다"라고 전했다.

올해는 세계 여성의 날 조직 위원회가 발표한 캠페인 주제 ‘#EmbraceEquity(공정을 포용하라)’에 맞춰 공정과 평등의 차이를 알리는 다각적인 활동들을 진행한다.

먼저, 3월 7일에 서울 본사에서 개최되는 행사에서는 농심켈로그 임직원들이 공정을 포용하기 위한 개인별 다짐을 작성하고 이를 서로 공유하는 의미 깊은 시간을 갖는다. 또한 전문 외부 강사의 강연을 통해 평등과 공정의 차이를 이해하고 재미있는 게임 활동을 통해 직접 경험해보고, 존중과 배려를 바탕으로 자유로운 대화를 진행해 포용적 문화를 구축하기 위해 노력할 예정이다.

이에 앞서, 올해의 캠페인 주제를 임직원들에게 시각적으로 전달하고 임직원 모두가 세계 여성의 날 분위기를 고취시키기 위해 사전 행사를 진행하기도 했다. 농심켈로그 서울 본사와 안성공장에 각각 세계 여성의 날 포토존을 설치하고 폴라로이드 카메라 등을 배치해 #EmbraceEquity 챌린지에 참여하도록 유도했다. 참여한 직원들은 두 팔로 자신을 감싸 안는 모습을 촬영하고 이를 공유하며 세계 여성의 날의 취지를 적극적으로 알리는데 함께했다.

농심켈로그는 '다름을 수용하되 모두의 형평성을 보장하는 다양과 포용의 문화를 통해 최고의 기업이 되자'라는 ED&I(Equity Diversity & Inclusion) 비전에 따라 평등의 가치를 나누기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 중간 관리자급 여성 직원이 훌륭한 리더로 성장할 수 있도록 ‘WOK: Bloom’ 교육 프로그램을 출범하고 작년부터는 모든 부서의 여성 직원으로 대상으로 참여자를 확장해 1:1 리더십 코칭, 그룹 워크숍, 멘토링 등을 실시했다. 그 결과, 농심켈로그 서울 본사의 여성 직원 비율은 57%에 달하며 이 중 기혼 여성 직원의 비율도 53%나 차지한다.
◆행복얼라이언스-대상웰라이프, 천안시 결식우려아동 위해 2,700만 원 상당 간식 지원

사회공헌 네트워크 행복얼라이언스가 대상웰라이프와 업무협약식을 맺고 대상웰라이프 공장이 위치한 천안시 결식우려아동에 2,700만 원 상당의 건강음료 2만여 개를 전달한다고 6일 밝혔다.

지원 대상은 행복얼라이언스의 ‘행복두끼 프로젝트’를 통해 행복도시락 지원을 받는 천안시 결식우려아동 총 50여 명이다. 행복두끼 프로젝트는 기업, 지방정부, 일반 시민 그리고 지역사회의 민관 협력을 통해 지속 가능한 방법으로 아동의 결식 문제를 해결하는 사업이다.

◆과기연합대학원대, 설립 20주년 기념 엠블럼 공개

설립 20주년을 맞은 과학기술연합대학원대학교(UST)가 6일 기념 엠블럼을 공개했다.
20주년 기념 엠블럼은 6개의 선이 숫자 20을 그리는 형태를 띠고 있다.

기념 엠블럼은 UST 설립 20주년을 기념해 올 한 해 동안 UST를 알리는 주요 디자인 요소로 다양한 플랫폼에 활용될 예정이다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net