지난 9일 오후 세종시 세종컨벤션센터에서 열린 ‘2022 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식’에서 권대호 에듀윌 대표(오른쪽)가 이정식 고용노동부 장관과 함께 인증서와 대통령 인증패를 들고 기념촬영을 하고 있다. 사진=에듀윌
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에듀윌에 따르면 고용노동부가 주관하는 대한민국 일자리 으뜸기업 인증은 고용창출 실적과 고용의 질이 우수한 100개 기업을 선정하는 제도다. 에듀윌은 지난 2019년, 2020년에 이어 올해까지 세 번째 일자리 으뜸기업에 선정됐다. 일자리 으뜸기업 인증제도가 지난 2018년 시작돼 올해 5회째를 맞이하고 있는 가운데, 에듀윌은 벌써 세번째 인증을 받아 양질의 일자리 창출로 사회에 기여한 공로를 높이 평가 받고 있다는 게 에듀윌의 설명이다.
에듀윌은 지난 2019년 6월부터 주4일 근무제를 도입해 실질 노동시간을 대폭 단축했으며, 2020년에 비해 2021년 18%의 고용증가율을 기록했고 2021년 기준 비정규직 인턴 직원을 100% 정규직으로 전환한 바 있다.
또 에듀윌은 호텔급 안마시설인 ‘힐링큐브’, 사내 심리상담실 ‘마음, 쉼’, 로봇 바리스타 ‘윌리’, 장기근속 휴가제도 등을 통해 일과 생활의 균형을 실천하고 있다. 신입사원 초임과 인턴 사원 임금을 꾸준히 인상해 왔으며, 정기적인 직원만족도조사를 통한 업무 환경 개선, 평가제도 개편 및 연봉 평가 방식 개선 등을 활발히 진행하며 노사 상생 방안 마련에도 적극적으로 나서고 있다고 전했다.
권대호 에듀윌 대표는 “’고객의 꿈, 직원의 꿈, 지역사회의 꿈을 실현한다’는 회사의 비전 중직원의 꿈을 실현하기 위한 노력을 높게 평가받았기 때문에 이번 일자리 으뜸기업에 선정됐다고 생각한다”며 “에듀윌은 앞으로도 회사와 직원이 함께 성장할 수 있는 다양한 제도를 만들어 대한민국 일자리 으뜸기업이라는 명성에 걸맞게 고객의 꿈과 직원의 꿈, 지역사회의 꿈을 이루는 기업이 되겠다”고 말했다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr
