[로이슈 편도욱 기자] ◆프레시지, 밀리터리 예능 ‘강철부대2’와 협업 밀키트 2종 출시

간편식 퍼블리싱 기업 프레시지가 채널A의 밀리터리 서바이벌 예능 프로그램 ‘강철부대2’와 협업하여 ‘강철부대 밀키트(부대찌개 & 마라부대볶음)’ 2종을 출시했다고 14일 밝혔다.

‘강철부대 밀키트’는 지난 해 큰 인기를 얻었던 밀리터리 서바이벌 프로그램 ‘강철부대’의 후속편인 ‘강철부대2’ 방영에 맞춰 기획된 제품이다. 최정예 특수부대 출신 예비역들이 각 부대의 명예를 걸고 싸우는 프로그램 컨셉을 담아 부대원들의 다양한 매력과 특유의 강렬함을 화끈한 음식으로 구현해내 많은 팬들의 눈과 입을 사로잡을 것으로 예상된다.

먼저 ‘강철부대 부대찌개’는 여러 부대들이 조화롭게 어울리는 것을 표현하고자 다양한 소시지와 각종 야채 등 재료를 푸짐하게 담아낸 점이 큰 특징이다. 소시지를 비롯해 다양한 재료들의 조화를 이뤄 깊고 얼큰한 국물맛이 일품이며, 쫄면 사리까지 들어있어 여럿이 함께 즐길 수 있는 넉넉한 구성을 자랑한다.

‘강철부대 마라부대볶음’은 강철부대 구성원들의 화끈한 매력을 표현한 메뉴로 쫄깃한 떡과 소시지에 얼얼한 비법 마라소스를 더해 화끈함 매운맛을 즐길 수 있다. 얼큰한 맛에 중독성 강한 감칠맛까지 더해 식사나 안주 메뉴로도 제격이다.

새롭게 출시된 강철부대 밀키트는 롯데마트를 시작으로 프레시지 자사몰을 비롯한 각종 온·오프라인 채널을 통해 판매된다.

프레시지 박형기 상품기획자는 “지난 해 많은 사랑을 받았던 강철부대에서 보여줬던 부대원들의 강렬함과 화끈함을 제품을 통해 보여주고자 했다”며, “프레시지만의 간편식 퍼블리싱 역량을 통해 앞으로도 소비자들에게 새로운 즐거움을 전달할 수 있는 다양한 제품들을 선보일 것”이라고 밝혔다.

한편, 프레시지는 8,000평 규모의 신선 HMR 전문 생산시설과 유통 역량을 바탕으로 인플루언서를 비롯해 국내 유명 외식 브랜드, 소상공인들의 레시피를 제품화하고 유통망과 판로를 열어주는 간편식 퍼블리싱 사업을 진행하고 있다. 지난 해 웹드라마 ‘밀키드’, KBS 2TV 예능 프로그램 ‘신상출시 편스토랑’에 이어 유튜버 ‘박막례 할머니’와 힙합 레이블 AOMG의 ‘후디의 요리 모음집’까지 다양한 콘텐츠들과 연계한 협업 제품을 기획해 눈길을 끌고 있다.

◆로보어드바이저 이루다투자일임, 관리자산 2천억 원 돌파

글로벌 ETF 자동투자 서비스 ‘이루다투자’를 제공하고 있는 이루다투자일임(대표: 김동주, 문일호)은 자사의 관리자산(AUM) 규모가 2,000억 원을 돌파했다고 밝혔다.

‘이루다투자’는 주식, 채권, 원자재, 달러등 다양한 글로벌 자산군에 자동투자가 이루어지는 비대면 일임 자산관리 서비스다.

이루다투자일임은 작년 3분기 금융투자협회 공시 기준, 일임자산 1,000억 원을 달성한데 이어 4분기 기준으로 관리자산 2천억 원 고지에 올라섰다.

동종업계가 공중파 및 디지털 매체, 각종 현금성 프로모션에 대규모 광고비를 투입에 집중하고 있는 반면, 이루다투자는 진정성 있는 콘텐츠를 무기로 하고 있다.

김동주 대표가 ‘김단테’라는 닉네임으로 직접 운영하고 있는 ‘내일은 투자왕’ 유튜브 채널은 투명한 소통으로 인기를 얻으며 32만 명이 채널을 구독하고 있다.

한편, 이루다투자는 금융 상품 라인업 확대에도 발 빠른 행보를 보이고 있다.

지난 2월, 하이자산운용과 함께 출시한 ‘하이웰로에버그린EMP펀드’는 올웨더 포트폴리오에 기반한 이루다투자의 에버그린 전략으로 운용되며 최근 양적 긴축과 러시아-우크라이나 사태와 같이 불안한 장세에 초분산 투자를 통한 변동성을 줄일 수 있는 상품이다.

김동주 이루다투자일임 대표는 ‘진정성 있는 콘텐츠가 이루다투자의 핵심 경쟁력” 이라며 “앞으로도 열린 소통을 통해 고객의 수익률을 우선하는 상품과 기능에 집중하겠다’ 고 밝혔다.

◆라이프스타일 디벨로퍼 ‘네오밸류’, 2022년 신입사원 채용

라이프스타일 디벨로퍼 네오밸류(대표 손지호)가 2022년 신입사원 수시채용을 시작한다고 14일 밝혔다.

신입사원 수시채용은 △부동산개발 △건축 △콘텐츠·브랜딩 △경영 등 총 4개 부문으로 부동산부터 브랜딩까지 다양한 분야에 걸쳐 인재들을 모집한다. 지원자는 공식 홈페이지에서 지원서 작성 시 1지망부터 4지망까지 지원 부문을 선택할 수 있으며, 부문 내 팀 배치는 지원 내용을 토대로 입사 시 결정된다.

네오밸류는 3월 14일부터 공식 홈페이지를 통해 원서접수를 받고 △1차 서류전형 △2차 동료면접 △3차 CEO·임원 면접 순서를 통해 최종 합격자를 선발할 계획이다. 이번 신입사원 수시채용에 3월 내 지원해 선발된 합격자들은 5월 초 입사 예정이며, 이후 추가 선발이 필요한 직무들은 상시 채용 예정이다. 지원 자격에 제한은 없으며 지원하는 부문에 관심이 있는 사람이면 누구나 지원할 수 있다. 특히 이번 신입 채용은 1~2년차 재직자에게도 문이 열려있다.

한편 서류전형 합격 시 지원자가 희망하는 시간과 장소에서 비대면 형태로 진행하는 ‘AI 역량검사’가 진행된다. 이메일이나 휴대폰으로 사전 발송된 링크를 통해 참여할 수 있으며, 응시자의 성향 및 집중력, 적응력 등 기본적인 역량을 파악하기 위한 과정으로 채용 당락에 영향을 미치지 않는다.

기타 자세한 사항은 네오밸류 공식 홈페이지에서 확인할 수 있으며 홈페이지에 안내된 네오밸류 채용담당 이메일로도 추가 문의가 가능하다.

네오밸류 관계자는 “부동산 개발부터 콘텐츠 영역까지 도시의 삶을 풍요롭게 하는 다양한 직무의 새로운 인재들을 지속적으로 채용할 계획”이라며 “네오밸류와 함께 새로운 도시 문화를 만들어나갈 인재들의 많은 관심과 지원을 부탁드린다”고 말했다.

한편, 네오밸류는 앨리웨이 광교의 성공 사례에 힘입어, ‘도시’로 무대를 확장하고 새로운 활력을 불어넣는 도시재생 프로젝트 개발에 박차를 가하고 있다. 올해 상반기에는 성수, 홍대, 용산, 익선 등 서울 주요 도심지 기반의 도시문화 플랫폼 브랜드 ‘루프스테이션’을 론칭할 예정이다. 지역 고유의 특색을 살린 문화와 라이프스타일을 바탕으로 주거, 상업, 문화시설 등을 아우르는 라이프스타일 시티를 구축하겠다는 목표를 그리고 있다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net