포스코건설 CI.(사진=포스코건설)
이미지 확대보기지원서 접수는 오는 5월 3일 오후 1시까지 포스코그룹 채용 홈페이지를 통해 가능하며, 입사지원자들의 채용관련 궁금증을 해소하기 위해 사전 신청자를 대상으로 20~22일 온라인 채용설명회를 열어 인사 담당자와 직무별 선배사원이 직접 화상상담을 제공할 예정이다.
신입사원 모집 전형절차는 서류전형→AI역량검사→본사 인턴십(1개월)→현장 인턴십(1개월)→최종면접 순으로 진행되며, 최종 합격자 발표 및 입사는 9월에 이뤄진다.
이번 상반기 채용의 가장 큰 변화는 지원자들에게 다양한 실무경험 제공 및 회사 조직문화 탐색 차원에서 인턴십을 도입, 4주간 본사 지원부서 근무 후 우수자에 한해 직무별로 4주간 현장실습을 진행한다는 점이다.
경력사원 모집은 건설현장의 시공 관리자뿐 아니라 철도·터널 설계, 안전 진단, 노무사, 브랜드 기획, 빅데이터 분석 등 각 분야 전문가를 채용할 예정이며, 해당분야 최소 5년 이상의 경력이 있으면 지원 가능하다.
최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr