송 대표는 조사에 들어가기 전과 후에도 모두 “잘못한 게 있으면 처벌을 받겠다”고 답한 것으로 알려졌다.
지난해 11월 직원 양모씨는 2015년부터 지난해까지 수시로 폭언과 폭행을 당했다며 송 대표를 상습폭행, 상습공갈, 근로기준법 위반 등 혐의로 서울남부지검에 고소했다.
그러나 송 대표는 일부 폭언·폭행은 인정하면서도 양씨가 횡령·배임 혐의를 감추기 위해 계획적으로 고소했다며 지난달 28일 양씨를 배임·횡령 등 혐의로 서울남부지검에 맞고소했다.
최영록 기자 rok@lawissue.co.kr