[로이슈 차영환 기자] 경기도의회 정경자 의원(국민의힘)의 제안으로 체결된 장애인 고용 확대 3자 업무협약(MOU)이 본격적인 실행 단계에 들어섰다.

정 의원은 22일 경기도의회에서 경기도교육청, 한국장애인고용공단과 함께 장애인 고용 확대를 위한 첫 실무회의를 주재하고, 협약 이행을 위한 추진협의체(TF) 가동을 공식화했다.

이번 회의는 2025년 12월 정경자 의원의 제안으로 체결된 3자 업무협약 이후 처음 열린 실행 회의로, 선언적 합의에 그치지 않고 실제 정책으로 전환하기 위한 출발점이라는 평가를 받고 있다. 특히 정 의원이 직접 실무 논의를 조정하고 연결하며 회의를 주도했다는 점에서 의미를 더했다.

첫 회의인 만큼 실질적인 실행력을 높이기 위해 최대한 많은 실무 부서가 참여했으며, 논의 과제는 5개 분야로 나뉘어 진행됐다. 주요 내용은 ▲표준사업장과 공공부문 연계를 통한 장애인 고용 확대 ▲장애인 교원의 공직 진출 지원과 임용 준비체계 강화 ▲특수교육 대상자의 현장실습 인정 확대 및 진로·직업교육 강화 ▲시간선택제·임기제 활용을 통한 장애인 공직 진출 확대 ▲장애인 맞춤형 신규 직무 발굴과 지속 가능한 고용체계 구축 등이다.

정경자 의원은 “이번 실무협의는 협약 체결 이후 실행 동력을 잃지 않기 위해 가능한 한 빠르게 현장에서 작동하는 구조를 만들고자 마련됐다”며 “장애인 고용은 단순한 의지의 문제가 아니라 직무 설계와 행정 구조, 현장 지원이 함께 맞물릴 때 실현될 수 있다”고 강조했다.

이어 “그동안 장애인 연계고용은 필요성에 비해 행정과 현장 간 간극이 컸다”며 “이번 추진협의체를 통해 그 간극을 하나씩 좁혀가고, 성과가 현장에서 확인될 때까지 도의회가 책임지는 구조를 만들겠다”고 밝혔다.

정 의원은 또 “이번 실무 논의는 끝이 아니라 시작”이라며 “장애인 고용이 문서 속 문장이 아니라 교육 현장과 일터에서 체감되는 변화로 이어지도록 지속적으로 점검하고 보완해 나가겠다”고 덧붙였다.

한편, 정경자 의원 주도로 구성된 추진협의체는 향후 정기적인 실무 논의를 통해 교육 현장 중심의 장애인 고용 모델을 단계적으로 구체화하고 확산해 나갈 계획이다.

차영환 로이슈 기자 cccdh7689@naver.com