[로이슈 임한희 기자]
종합교육기업 ㈜에듀윌이 지난 14일부터 18일까지 5일 동안 5월 신규 입사자 교육을 진행했다고 26일 밝혔다.

에듀윌은 신규 입사자 대상 N.E.X.T 교육(New Eduwiller’s eXciting Time)을 실시, 5일간 매일 콘셉트에 따라 진행되는 교육을 통해 신규입사자의 회사에 대한 이해와 적응을 돕고 있다.

이번 교육은 이보다 더 막강할 수 없는 5월 신규 입사자라는 뜻으로 ‘5벤져스’라는 슬로건이 정해졌다. CEO부터 각 사업부서의 본부장과 팀장이 직접 회사 소개 및 부서에 대한 교육을 진행하면서 신규 입사자들이 회사에 빠르게 적응할 수 있도록 진행됐다.

마지막 청계산 산행을 통해 에듀윌러로서 단합하는 시간을 가지기도 했다. 특히 에듀윌의 신규 입사자 교육은 일반적인 강의 형식이 아닌 70%의 실습, 참여식 교육을 통해 입사자들이 직접 느끼고 체험할 수 있도록 진행 하고 있는 점도 특징으로 꼽힌다.

교육에는 부서투어와 영상개발팀 스튜디오 투어, 오프라인 학원 투어 등 신규 입사자 교육이 아니면 평소에 경험하기 힘든 프로그램도 포함되어 있다. 때문에 이러한 에듀윌의 N.E.X.T 교육은 회사의 가치와 문화를 이해하고, 조직에 빠르게 적응할 수 있는 과정으로 임직원들의 만족도가 매우 높은 것으로 알려졌다.

또한, 에듀윌은 신규 입사자 교육 기간에 퇴사 의사를 밝히면 200만 원의 ‘굿바이 보너스’를 지급하는 제도도 실시 중이다.

‘굿바이 보너스’ 제도는 신규 입사자가 일주일간의 입문 교육에 참가한 후 퇴사를 결정하면, 급여 외 200만원의 보너스를 추가로 지급하는 제도다. 신규 입사자에게는 입문 교육을 통해 에듀윌의 비전, 가치, 문화를 직접 경험한 후 근무 여부를 선택할 수 있는 시간이 주어진다.

한편 에듀윌은 오는 6월 13일까지 차세대 교육 전문가 모집을 위한 신입공채를 진행한다. ‘Eduwill Next Generation Leader’는 기존 채용 방식과 다른 엄격한 선발과정과 핵심인재 양성 과정이 특징이다. 이와 더불어 최고의 보상과 특별 승진 등의 혜택도 주어진다.

임한희 기자 newyork291@lawissue.co.kr