이날 대회에서 한국동서발전은 ‘삶의 질 높이고, 초과근로 줄이고, 일자리 늘리는 탄력정원제 시행’에 대해 발표하였다.
한국동서발전은 탄력정원제 도입을 통해 교대근무 직원의 초과근로를 없애 충분한 휴식과 교육기회를 제공하는 등 직원의 건강증진, 일․생활균형, 직무역량 강화 등의 목표를 달성할 수 있었고 기존 인건비 내에서 일자리를 나누는 사회적 책임을 실천하였다.
한국동서발전은 앞으로도 비정규직의 정규직 전환과 정규직 채용원칙 준수를 통해 일자리 나누기, 청년실업 해소, 양질의 일자리 제공, 일․생활 균형 등 공공기관의 사회적 가치 실현에 앞장설 예정이다.
편도욱 기자 toy1000@lawissue.co.kr