(사진제공=이주환의원실)
이미지 확대보기10대 구직자를 죽음으로 몰고 간 스터디카페 알바 미끼 성폭력 사건의 가해 남성 A씨는 알바천국 등 온라인 구인‧구직 사이트에 접속해 여성 1천여명의 이력서를 열람해 가짜 면접의 덫을 놓고, 실제 면접을 보러온 여성 280여 명에게 변종 성매매 업소에서 일할 것을 제안해 실제 40∼50명을 변종 성매매 업소에 데려간 것으로 확인됐다.
이후 A씨는 이 업소에서 어떻게 일을 하면 되는지 교육해주겠다며 일부 여성들을 강압적으로 추행하거나 간음했고, 피해자 중 10대 재수생은 이 사건 충격으로 20여일 만에 스스로 생을 마감하기도 했다.
문제는 현행법상 성매매·성매매알선 등의 행위가 행해지는 업소에 대한 구인광고를 게재하지 못하도록 규정하고 있지만, 이를 어겼을 경우 처벌조항이 없다.
또한 이번 사례와 같이 스터디카페 구인광고로 유인한 후 다른 일자리를 권유하거나 알선한 행위는 구직자에게 실질적인 거짓 구인광고를 한 것임에도 불구하고 스터디카페에 대한 구인광고 내용은 거짓이 아니므로 현행법상 처벌이 어려운 실정이다.
이주환 의원은 “플랫폼을 통해 얻은 개인정보로 구직자의 어려운 상황을 악용해 범죄에 이용하는 사례가 빈번히 발생하고 있어 큰 충격을 주고 있다”라며 “개정안이 조속히 통과되어 추가 피해를 막을 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.
한편 지난 2월부터 7월 사이 알바몬과 알바천국에서 삭제된 성매매업소 의심 광고는 1만 1996건으로 알바천국 6630건, 알바몬 5366건이 삭제됐다. 알바몬과 알바천국 등의 구직 사이트는 의심 광고가 발견되면 차단 조치나 삭제 조치만 할 뿐 게시자에 대한 고발이나 신고 조치는 이뤄지지 않고 있으며, 이를 수사기관에 고발하거나 신고할 의무 또한 규정돼 있지 않다
이주환 의원은 이와 관련하여 고용노동부와 협의해 개선 방안을 마련할 계획이라고 했다.
전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr