TS 소식
공지
- 새글공단 통합회원관리포털 서버 작업 알림[3.27(수) 18:00 ~ 21:00] 작업시간 : [3.27(수) 18:00 ~ 21:00]작업내용 : 통합회원관리포털 서비스 개선(취약점 조치 및 에러 수정)영향도 : 작업시간 내 로그인/회원가입 간헐적 단절 발생고객 여러분의 많은 양해 부탁드립니다.더 좋은 서비스를 위해 노력하겠습니다. 감사합니다. 2024.03.27
- 전기차 배터리 자율등록(마이배터리) 등록 후기 이벤트 알림 2024.03.18
- 자동차 온라인 대리등록신청 표준서비스 시범사업 공고(수정) 수정 내용 : 2페이지 2. 참여기준-라. 기타사항-시범사업 신청일 현재 자동차 온라인 등록사업 시행(사업자등록증)- 온라인 대리등록 표준서비스 시범사업 안내 - ‣ 한국교통안전공단은 자동차 온라인 등록 활성화를 위하여 “표준서비스”를 시행합니다. ‣ “표준서비스”는 민간기업의 플랫폼과 자동차관리정보시스템을 API를 통해 연계하여 민간기업의 플랫폼에서 자동차 등록신청이 가능하게 합니다. ‣ “표준서비스” 시행 전 시범사업 시행을 위한 참여기업을 모집 하고자 합니다. ‣ 지원자격 관련 안내 ☞ 첨부파일참고 ‣ 표준서비스 시범사업 관련 한국교통안전공단 문의처 - (사업) 자동차정보처 윤상현 차장(054-459-7505, syshys@kotsa.or.kr) - (시스템) 자동차정보처 권진근 과장(054-459-7504, jgkwon@kotsa.or.kr) 2024.03.15
- 2024년 한국교통안전공단 공공데이터 온라인 설문조사 실시(24.3.15.~24.3.25. 18:00) 안녕하십니까?한국교통안전공단입니다.공공데이터의 개방 및 이용활성화 등 국민 실생활에 필요한 다양분야의 신규 공공데이터 발굴을 위해아래와 같이 설문조사를 진행하고자 하오니, 여러분들의 많은 참여 부탁드립니다.- 설문내용: 공단 보유 공공데이터 이용경험, 데이터 선호도 등- 설문기한: 2024.3.15.(금) ~ 2024.3.25.(월) 18:00- 설문대상: 대국민 누구나 참여 가능- 설문방법: 온라인 설문조사(네이버폼)- 설문링크: https://naver.me/F2iTalky참여하신 분 중 추첨을 통해 31분께는 경품 지급 예정으로 많은 참여 부탁드립니다.- 경품: 에어팟(1명), 커피기프티콘(30명)- 결과발표: 2024.4.5.(금)감사합니다. 2024.03.15
채용
- 새글`24년 4차 한국교통안전공단 대구경북본부 산하 검사소 기간제근로자 공개채용 재공고 `24년 4차 한국교통안전공단 대구경북본부 산하 검사소 기간제근로자 공개채용 재공고 한국교통안전공단 대구경북본부 산하 검사소의 기간제근로자를 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건모집분야자격요건비고청년인턴(검사보조)ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하ㅇ 학력ㆍ성별 제한 없음ㅇ 자격 : 자동차운전면허 1종 보통 이상 및 자동차정비 산업기사 이상 자격을 모두 소지한 자재공고계3명 ο 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 ※ 채용 결격사유1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동,청소년대상 성범죄 8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자9. 삭제 <2012.10.30.>10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자11. 채용신체검사 결과 부적합한 자12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 2. 근무조건 ο 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ο 계약기간 : 채용일로 부터 계약만료 일 ο 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ο 근무시간 : 주 40시간 ο 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 3. 모집분야 직무 ο 청년인턴(검사보조) : 자동차 검사보조 4. 채용인원 및 근무처근무처채용인원채용분야계약기간(예정)근무처 주소포항검사소1명(재공고)청년인턴(검사보조)`24.05.02~`25.02.28 경북 포항시 남구 섬안로45번길34구미검사소1명 경북 구미시 야은로722안동검사소1명 경북 안동시 경북대로166-13계3명 * 채용예정일은 업무일정에 따라 변경 될 수 있음 5. 선발방법 ο 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ο 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) ※ 채용시험 및 배점기준 별지 첨부(별지 2) 6. 채용일정 등 ο 채용일정 계획지원서 접수→서류합격자 발표→면접심사→합격예정자 발표→최종합격자발표2024.04.01.(월)~ 04.16.(화)10시2024.04.19.(금)2024.04.22.(월)2024.04.25(목)2024.04.26(금) ο 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처: kotsa.recruiter.co.kr ο 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별통보(문자 및 이메일, 필요 시 유선 연락) 7. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) < 면접전형 시 제출서류 > ο 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ο 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) * 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 ο 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ο 경력증명서 1부(해당자에 한함) ο 사외교육 수료증 사본 각 1부(해당자에 한함) * 입사지원서 ‘교육사항’의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 ο 비위면직자 취업제한 확인 체크리스트 1부(필수)(별지 11) < 합격예정자 발표 후 제출 > ο 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1부 * 입사지원서 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ο 주민등록등본 1부 ο 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 )(별지 14) ※ 서류 제출처 : 대구 수성구 노변로33 한국교통안전공단 대구경북본부 < 최종 합격 후 제출 > ο 특수건강검진수검 결과서 1부 (청년인턴-검사보조에 한함) ※ 서류 제출처 : 대구 수성구 노변로33, 한국교통안전공단 대구경북본부 8. 기타사항 ο 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ο 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ο 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ο 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다. ο 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ο 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.(단, 장애인 제한경쟁으로 운영되는 경우 가점을 적용받지 않음) ο 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ο 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ο 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ο 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ο 예비합격자 제도를 운영하며, 6개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있음 ο 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 대구경북본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (대구경북본부 안전사업처 문창용 부장, ☏ 053-794-3811) 2024년 04월 01일 한국교통안전공단 대구경북본부장 2024.03.29
- 서울본부 국가자격시험 및 자동차검사소 청년인턴 채용 재공고 서울본부 국가자격시험 및 자동차검사소 기간제근로자(청년인턴) 채용 재공고 한국교통안전공단 서울본부 관내에서 근무할 기간제근로자(청년인턴)을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 및 채용 인원 ㅇ 청년인턴(사무보조)근무소속근무지인원응시 자격서울본부(안전사업1처)마포구 월드컵로 220(성산동)1명ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하ㅇ 학력ㆍ성별에 제한은 없으나, 직무에 적합하다고 인정되는 자 ㅇ 청년인턴(검사보조)근무소속근무지인원응시 자격강남검사소강남구 현릉로745길 13(율현동)1명ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하ㅇ 자동차정비(검사) 산업기사 이상과 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 자성산검사소마포구 월드컵로 220(성산동)2명노원검사소노원구 공릉로62길 41(하계동)2명상암검사소마포구 구룡길 15(상암동)1명○ 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자* 채용 결격사유1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄 8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자9. 삭제 <2012.10.30.>10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자11. 채용신체검사 결과 부적합한 자12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자2. 근무조건 ○ 신 분: 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자○ 보 수: 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름○ 근무시간: 주 40시간(월~금 9시~18시)○ 근로기준법에 따라 1개월 개근시 월 1일의 유급휴가 제공, 4대 보험 가입 3. 모집분야 직무 및 근무지 등근무소속근무지인원임용 기간(예정)안전사업1처마포구 월드컵로 220(성산동)사무 1명’24.03.28.~’24.12.31.(9개월)강남검사소강남구 현릉로745길 13(율현동)검사 1명’24.04.01.~’25.01.31.(10개월)성산검사소마포구 월드컵로 220(성산동)검사 2명’24.04.01.~’25.01.31.(10개월)노원검사소노원구 공릉로62길 41(하계동)검사 2명’24.04.01.~’25.01.31.(10개월)상암검사소마포구 구룡길 15(상암동)검사 1명’24.04.01.~’25.01.31.(10개월)소계7명 * 근무지가 상이하므로 확인 후 지원 요망 4. 선발방법 (※ 채용시험 및 배점기준(별지 3))○ 1차 전형: 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)○ 2차 전형: 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) 5. 채용일정 등○ 채용일정 계획지원서 접수서류심사 발표면접심사합격예정자발표최종발표채용예정일’24.03.06.(수)~ 03.18.(월) 오전 10시03.20.(수)오전 10시 이후03.21.(목)14시 이후03.25.(월)03.26.(화)(사무보조)03.28.(목)(검사보조)04.01.(월)○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가)- 접수처: recruit.incruit.com/kotsa○ 합격자 발표: 각 전형별 지원자에게 개별 통보 6. 제출서류(공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) <면접전형 시 제출>○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)○ 사외교육 수료증 각 1부(해당자에 한함)○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)* 「장애인고용촉진및직업재활법시행령」 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * 「국가유공자등예우및지원에관한법률」 제29조에 해당함을 증빙하는 서류○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 <합격예정자 발표 후 제출>○ 주민등록등본 1부○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 1부* 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 등○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 <최종합격 후 제출>○ 가족채용제한여부확인서 1부○ 특수검진 결과서 1부(검사보조직만 해당) ※ 서류 제출처: 서울특별시 마포구 월드컵로 220(성산동) 한국교통안전공단 서울본부 3층 7. 기타사항○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다.○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.(장애인청년인턴 전형의 경우 별도 우대 없음)○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다.○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다.○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.○ 예비합격자 제도를 운영하며, 6개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있습니다.○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 서울본부로 문의하여 주시기 바랍니다.(안전사업1처 박정훈 부장, ☏ 02-375-1272) 2024년 03월 06일 한국교통안전공단 서울본부장 2024.03.06
- 용인검사소 자동차검사 청년인턴 채용공고(재공고) 한국교통안전공단 용인검사소 자동차검사 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.1. 자격요건 및 채용인원○ 청년인턴(자동차검사 보조) : 1명 - 연령 : 15세 이상 34세 이하 - 자격 : 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 자 - 학력 : 제한없음실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11호(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자[결격사유]ㅇ 피성년후견인ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자ㅇ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자ㅇ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자ㅇ 삭제 <2012.10.30.>ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자ㅇ 채용신체검사 결과 부적합한 자ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자2. 근무조건○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자○ 보 수 : 공단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름○ 근무시간 : 주 40시간○ 근로기준법에 따라 월 1일의 연차 제공, 4대 보험 가입3. 모집분야별 세부사항○ 청년인턴(검사보조)/계약기간 ’24.4.8~’25.2.7. - 근무처 : 용인자동차검사소(용인시 기흥구 중부대로 853)4. 선발방법○ 1차 전형 : 서류심사(채용인원의 3배수, 동점자 전원 합격)○ 2차 전형 : 면접심사(채용인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 합격) (자동차검사 보조직은 근무지 상관없이 성적순으로 총인원 선발 후 희망근무지를 반영하여 근무소속에 배치)5. 채용일정 등 ㅇ 지원서 접수 : 2024.03.7~03.18 ㅇ 서류 합격자 발표 : 2024.03.21 ㅇ 면접심사 : 2024.03.25 ㅇ 합격예정자 발표 : 2024.03.27 ㅇ 최종발표 : 2024.03.29 ㅇ 채용예정일 : 2023.04.086. 기타사항○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일)7. 세부내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 경기남부본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (안전사업처, ☏ 031-294-5454)2024년 3월 7일한국교통안전공단 경기남부본부장 2024.03.06
- 한국교통안전공단 교통안전본부 드론관리처 기간제근로자(위촉연구원 6급 및 청년인턴) 채용 공고 위촉연구원 6급 및 청년인턴 채용공고 한국교통안전공단 교통안전본부 드론관리처에서 기간제근로자를 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 ○ 채용직급에 따라 다음 경력 및 자격 조건을 모두 만족하여야 함채용분야(직급)경 력 및 자 격공통- 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 사람위촉연구원 6급(고령자)<연령 조건> 만 60세 이상<위촉연구원 6급 채용 조건> 「채용업무처리세칙」제4조제9항 및 [별표 2]에 해당하는 다음 어느 하나의 조건을 충족하는 사람 1. 관련연구분야의 학사학위 이상을 소지한 사람 ※ 관련연구분야 : 항공(무인기 또는 드론 포함), 교통, 기계, 자동차, 전산/컴퓨터, 전기, 전자, 행정, 경영, 경제, 법학 2.「무인비행장치 전문교육기관 지정 및 관리업무 운영세칙」제4조제1항에 따른 무인비행장치 전문교육기관 심사관(점검관)으로서 경력이 있다고 인정 되는 사람 <점검관 자격> 국토교통부「초경량비행장치사용사업 관리에 관한 사무처리지침」제6조제1항에 따라 사용사업자에 대한 안전관리를 수행하는 점검관은 임명을 받는 날(예정일을 포함한다)로부터 최근 5년 이내에 제3항에 따른 점검관 임명 취소 이력이 없고 6개월 이상의 각 호 해당분야 경력이 있는 사람으로서 「도로교통법」에 따른 제2종 보통 이상의 운전면허를 소지하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 항공분야 전문교육기관이나 항공훈련기관에 대한 지도·감독 업무경력이 1년 이상인 사람 2. 무인비행장치 안전관리 또는 자격관리 업무경력이 1년 이상인 사람 3. 「항공안전법」 시행규칙 제307조제2항제1호가목의 무인비행장치 지도조종자로서 1년 이상의 경력을 가진 사람 4. 항공관련(드론, 무인기 포함) 학사 이상의 학위를 취득한 후 1년 이상의 해당 항공분야 경력을 가진 사람 5. 교통안전관리분야에서 3년 이상의 경력을 가진 사람청년인턴<연령 조건> 15세이상 34세이하 * 청년고용촉진특별법 제5조 및 청년고용촉진특별법 시행령 제2조<청년인턴 채용 조건> 학력 및 자격 : 제한없음※ 공고일 기준 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외* 채용 결격사유1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄 8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자9. 삭제 <2012.10.30.>10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자11. 채용신체검사 결과 부적합한 자12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 2. 근무조건 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 계약기간 : 위촉연구원 6급(고령자) - `24.04.29부터 `24.11.29.까지 청년인턴 - `24.05.02부터 `24.12.27.까지 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 연차 제공과 4대 보험 가입, 점검업무 수행 시 차량 별도 제공과 공단 「여비규정」에 따라 출장여비 별도 지급3. 모집분야 직무 채용직급직무위촉연구원6급(고령자, 점검관)○ 초경량비행장치사용사업자 현장점검 업무 - 점검대상 선정 및 계획수립 - 점검에 대한 자료수집 및 서류점검 - 현장점검 및 행정조사 또는 행정지도 - 점검결과에 따른 점검표 및 보고서 작성 등 * 현장점검은 출장(차량운전 포함) 위주 업무로서 2인 1조로 수행함에 따라 운전면허를 소지하고 공단에서 제공하는 차량을 운행할 수 있어야 함청년인턴○ 초경량비행장치사용사업자 점검 관리 지원업무 - 본사 점검관리 지원 및 점검관 활동 지원 - 점검대상 데이터 및 통계관리 등 행정업무 지원 4. 채용인원 : 총 9명(위촉연구원 6급 6명, 청년인턴 3명)채용 근무지주요 근무지역채용인원(명)위촉연구원청년인턴경북 김천시교통안전본부 드론관리처-3서울특별시수도권, 강원권 등2-대구광역시경상권, 영남권 등2-광주광역시호남권 등2-계9 * 주요 점검지역 위주로 출장업무 수행하나 점검일정에 따라 타지역으로 배정될 수 있으며, 경북 김천 근무자의 경우 본사 행정지원 업무 등 내근업무 담당 * 채용 희망 근무지는 1지망만 기재하되, 결원이 있는 지역 발생 시 지역 무관 차점자 순으로 선발 * 점검조는 2명이 1개조가 되어 점검업무 수행 5. 선발방법 ☞ 모든 채용전형은 정규직 채용방식에 준하여 블라인드로 진행되며 공정하고 엄격하게 진행됩니다. ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 선정) ○ 채용 희망 근무지별 선발 기준 및 우선 순위(위촉연구원에 한함) ① 채용 근무지별 채용 인원만큼 1지망 지원자를 기준으로 면접심사 후 선발 ② 채용 근무지별 1지망 선발 결과 결원인원이 발생한 경우(서류 또는 면접심사 최저점수 미만, 지원자 부족이 발생한 경우) 타지역 1지망 면접심사 불합격자(면접심사 최저점수 60% 이상) 중에서 면접심사 선발기준(고득점자순)으로 선발 <면접심사 합격자 선발 예시>채용지역채용인원① 1지망 선발② 추가 선발비고지원자면접심사 결과결원인원대상자면접심사합격자합격자불합격자60% 이상자60% 미만자A지역2명2명1명-1명1명3명1명B지역 1명,C지역 2명 중 고득점자순B지역2명3명2명1명---- C지역1명4명1명2명1명--- 6. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서접수서류심사서류심사발표면접심사합격예정자 발표최종발표채용예정일`24.03.08.~`24.03.273.27일 14:00시 마감`24.04.01`24.04.08`24.04.15`24.04.22`24.04.25`24.04.29(위촉연구원)`24.05.02(청년인턴) ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : https://kotsa.recruiter.co.kr ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 7. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) ○ 입사지원서 및 직무수행계획서 1부(별지1 참고) ○ 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부(별지2 참고) - 이상 지원서 접수 시 제출 ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출 ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출(합격예정자 선정시 원본 제출) 8. 기타사항 ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리합니다. ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. (단, 장애인 제한경쟁으로 운영되는 경우 가점을 적용받지 않음) ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ○ 예비합격자 제도를 운영하며, 6개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차 순위자가 추가 임용될 수 있습니다. ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 교통안전본부 드론관리처로 문의하여 주시기 바랍니다. (드론관리처 정현영 책임연구원 : ☏054-459-7948) 2024년 3월 6일 한국교통안전공단 교통안전본부장 2024.03.06
입찰
- 새글2024년 교통안전 특별실태조사 용역 o 입찰건명 : 2024년 교통안전 특별실태조사 용역※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요 2024.03.27
- 새글2024년 중대재해처벌법 안전보건의무 이행점검 용역 o 입찰건명 : 2024년 중대재해처벌법 안전보건의무 이행점검 용역※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요 2024.03.25
- 2024년 정보화사업 통합감리 용역 o 입찰건명 : 2024년 정보화사업 통합감리 용역※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요 2024.03.22
- 2024년 BIS 통합센터 운영 및 유지관리 용역 o 입찰건명 : 2024년 BIS 통합센터 운영 및 유지관리 용역※ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요 2024.03.22
보도
- 새글AI 기술로 노선버스 교통사고 막는다! 한국교통안전공단-㈜에이아이매틱스 맞손 보도자료배포일시 : 2024. 3. 28(목) / 총 3매 / 사진 있음담당부서 : 교통안전처담 당 자 : 전연후 처장 ☎(054)459-7230 김경만 차장 ☎(054)459-7237“AI 기술로 노선버스 교통사고 막는다” 한국교통안전공단-㈜에이아이매틱스 맞손- AI 영상인식 안전운전 플랫폼 활용, 운전자 위험운전 실시간 모니터링 -- TS-㈜에이아이매틱스, AI기반 노선버스 교통사고 예방 위한 업무협약 체결 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복, 이하 TS)은 “㈜에이아이매틱스(대표 이훈)와 3월 28일(목) 오후 1시 30분 한국교통안전공단 본사에서 ‘AI(인공지능) 기반 노선버스 교통사고 예방을 위한 업무협약’을 체결했다”고 28일 밝혔다.ㅇ 이번 업무협약을 계기로 TS는 올해 ㈜에이아이매틱스와 함께 노선버스(고속?광역?시외?시내)를 대상으로 하는 ‘AI 안전운전 플랫폼을 활용한 노선버스 교통사고 예방 사업’을 추진한다.□ 이번 사업의 일환으로 TS는 민간의 혁신제품인 ‘AI 영상인식 안전운전 플랫폼’을 사고율이 높은 버스회사(10~16개社)에 도입하고, ㈜에이아이매틱스는 AI On Device와 머신러닝 운영(MLOps) 기술이 적용된 AI 영상인식 안전운전 플랫폼을 공급한다.ㅇ ㈜에이아이매틱스는 공급된 플랫폼을 통해 데이터 분석 등의 플랫폼 운영 역할도 담당한다.□ AI 영상인식 안전운전 플랫폼은 노선버스에는 차량 전방과 내부에 장착된 머신러닝 운영(MLOps) 기술이 적용된 AI On-Device와 차량 ECU(Electronic Control Unit)를 통해 운전자의 행동, 차량의 운행행태 등 데이터를 실시간으로 수집·분석하여 운전자의 위험운전행동을 인식하고 운전자에게 경고하는 시스템이다.ㅇ 이 플랫폼은 매월 운전자의 위험운전행동 데이터(법규위반 건수, 위험운전행동 건수, 법규위반 영상, 아차사고 영상 등)를 분석하여 운수회사 및 운전자에게 안전운전 리포트를 제공한다.ㅇ 이를 통해 노선버스 운전자의 위험운전을 실시간으로 관제·경고하고, 매월 위험운전 습관 교정교육을 시행함으로써 노선버스 교통사고 예방에 기여할 것으로 기대된다.□ 한편, 이번 사업은 지난해 TS와 ㈜에이아이매틱스가 함께 시범사업으로 추진한 ‘AI 기술을 활용한 운전자 안전운전 모니터링’ 사업을 8배 이상 확대해 추진되는 것이다.ㅇ 지난해 시범사업 결과, 시내버스 회사(2개社, 464명)의 교통사고율 93.5% (0.123→0.008건/대) 감소, 신호 위반 71.4% 감소, 주시태만 33.3% 감소, 안전운전 점수 9.9% 증가 등 사업 효과가 큰 것으로 분석됐다.ㅇ 올해 참여 대상 운수회사가 확대된 만큼 노선버스의 교통사고 감소에 크게 기여할 것으로 기대된다.□ TS 권용복 이사장은 “이번 업무협약은 민간의 창의적 역량을 활용하는 첫 걸음으로, AI 등 첨단기술을 활용한 스마트한 안전관리로 노선버스 교통사고 감소에 기여할 것이라”며,ㅇ “㈜에이아이매틱스와 협력을 통해 전국 노선버스의 교통안전을 확보하고 국민이 안전하고 편리한 교통환경을 조성하는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 김기욱 과장(☎054-459-7038)에게 연락주시기 바랍니다. 2024.03.28
- 새글세계적 수준 K-자율차 시대 이끈다 보도자료배포일시 : 2024. 3. 28(목) / 총 4매 / 사진 있음담당부서 : 자율주행본부담 당 자 : 이정기 본부장 ☎(031)369-0400 김시우 처장 ☎(031)369-0401 김학선 책임연구원 ☎(031)369-0408세계적 수준 K-자율차 시대 이끈다- TS, 자율주행 관련 '23년 사업 운영성과 발표 -- 기업에 자율주행 인프라 무상개방, 임시운행 허가 등으로 레벨4 기술개발 지원 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복, 이하 TS)은 28일 자율주행차 상용화 촉진을 위한 자율주행 기술개발 지원 관련 '23년 사업 운영성과를 발표하였다.ㅇ 국토부와 공단은 자율주행 산업 성장 및 상용화를 위하여 자율주행데이터 공유, K-City(자율차 테스트베드) 운영, 자율차 임시운행 허가, 자율차 시범운행 지구 지정 등의 사업을 추진하고 있으며,ㅇ '23년에는 자율주행 데이터 공유 12.2% 확대, K-City 약 1천회 무상개방을 통한 35억원의 경제적 지원 달성, 자율주행 임시운행 150대 허가, 자율주행 시범운행 지구 34개소 지정 등의 성과를 달성하였다.□ ‘자율주행데이터 공유사업’은 국내 도로상황의 다양한 교통환경 변화 현황데이터 수집을 위한 데이터 수집플랫폼을 운영하고 있으며, 중소ㆍ벤처기업 및 학계 등 협의체 기관을 대상으로 플랫폼을 무상 지원하고 있다.ㅇ 자율주행 학습용 데이터의 활용성을 증가시키기 위해 4가지 환경변수(도로, 날씨, 시간대, 수집차량)를 적용한 데이터 세분화를 추진하였으며, 학습용 데이터의 다양성 확보를 위해 악천후 상황 데이터 및 도로 장애물, 교통경찰 수신호 등 55개 유형의 특수한 주행환경의 데이터를 구축하였다.ㅇ 이를 통해 협의체 대상 자율주행 데이터 공유량은 전년 대비 12.2% 증가(‘22년 : 20.5TB →‘23년 : 23TB) 하는 성과를 달성하였다.□ ‘K-City’는 '18년 12월 개통한 자율주행 실험도시로, '19년부터 “레벨4 상용화”를 목표로 '27년까지 무상개방을 시행하여 자율주행 기술개발 지원 및 안전성 검증을 지원하고 있다.ㅇ 인프라 고도화(2단계) 사업을 통해 악천후 환경 등 다양한 가혹환경 재현시설을 마련하였으며, 미래혁신센터에는 10여개 새싹기업이 입주하여 테스트시설과 연구공간을 무상으로 제공받고 있다.ㅇ '23년에는 인프라 및 장비 지원(1,061회)을 통해 약 35억원의 경제적 지원성과를 달성하였고, '24년에는 3단계 고도화를 통해 시뮬레이션 툴체인, 로봇 평가 시스템, 정밀주행환경 등 보다 수준 높은 기술개발을 지원할 계획이다.□ ‘자율차 임시운행 허가제도’는 자율차 기술개발을 위한 필수적인 제도로 허가대수가 '16년 6개 기관·11대에서 '23년 22개 기관 150대(누적 65개 기관, 430대)로 급격히 증가하고 있다.ㅇ 그 간, 국토교통부와 TS는 임시운행 허가제도를 지속적으로 개선하여 왔으며, '23년에는 허가실적 등 일정요건 충족시 실차시험을 면제하는 신속허가제를 도입하여 업계의 자율차 기술개발 지원 환경을 개선하였다.ㅇ 이를 통해 임시운행 허가대수가 전년대비 74.4% 증가(86대→150대)하였고, 임시운행 허가 소요기간이 전년 대비 40% 감소(65일 → 39일)하여, 기업 및 연구기관들의 연구개발 활성화, 효율성 향상으로 연간 약 70억원 비용이 절감될 것으로 기대하고 있다.□ '23년 ‘자율차 시범운행지구’ 확대를 위해 TS는 자율차 시범운행지구 지정을 신청한 신규 지자체를 대상으로 운영계획서 검토 및 현장실사를 통한 맞춤형 컨설팅을 시행하였으며,ㅇ '23년 18개의 신규 시범운행지구가 지정되어 전년 대비 112.5% 증가(16개→34개) 하고, 운영성과평가 결과의 지구내 자율차 운영률이 전년대비 18.3% 향상되는 등 양적, 질적으로 자율주행 서비스가 개선되는 성과를 달성하였다.ㅇ '24년에는 시범운행지구 직권지정제를 도입(1월 개정)하여 기존에 단일 시·도만 지정 가능했던 제도의 한계를 벗어나 다수의 지자체 연계 지정을 통해 광역형 자율주행 서비스가 마련되고 다양한 사업화 모델이 개발될 것으로 기대하고 있다.□ 또한, 자율차 상용화 촉진을 위한 맞춤형 민간지원을 통해 약 1,140억원의 외부투자 유치, 자율차 기술 검증을 위한 M-City(미국), MIRA(영국), TNO(네덜란드)와 국제협력체계 구축 등 새싹기업의 해외 진출 발판 마련을 통한 성장을 지원하는 성과를 달성하였다.□ TS 권용복 이사장은 “공단은 세계 최고 수준의 자율차 기술 개발을 위해 기업 및 연구기관들이 체감할 수 있는 다양한 지원방안을 지속적으로 마련하겠다”고 말하며,ㅇ “많은 국민들이 안전하게 자율차를 이용할 수 있도록 공단의 역량을 최대한 발휘하겠다” 고 밝혔다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 최근수 차장(☎054-459-7035)에게 연락주시기 바랍니다. 2024.03.28
- 새글TS-BMW코리아, 빈틈없는 자동차 안전체계 협력 보도자료배포일시 : 2024. 3. 27(수) / 총 3매 / 사진 있음담당부서 : 연구기획처, 검사정책처담 당 자 : 곽진호 처장 ☎(031)369-0211, 이기호 차장 ☎(031)369-0218 한광현 처장 ☎(054)440-3010, 김형기 차장 ☎(054)440-3016TS-BMW코리아, 빈틈없는 자동차 안전체계 협력- 국민 안전을 위한 자동차 제작사 간담회 개최, 전기차 특별점검 등 협력 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 3월 27일 양재 회의실에서 BMW 코리아와 ‘첨단 모빌리티 시대의 선제적 대응을 위한 간담회’를 개최했다.ㅇ 이번 간담회는 국내외 여러 제작사와의 소통의 일환으로 자동차 안전 확보와 기술 혁신을 위해 BMW 코리아와 실시하는 것으로ㅇ 한국교통안전공단과 자동차 제작사가 사업 추진방향을 공유하고, 새로운 안전체계 구축을 위한 방안을 논의하고자 마련되었다.□ 한국교통안전공단은 자동차 중대사고 예방 및 소비자 중심 서비스 강화 등 제작사에 올해 한국교통안전공단에서 진행하는 자동차 안전 5대 사업*을 공유하고, * (안전) ① 자동차 중대사고 예방 및 소비자 중심 서비스 강화, ② 운행차 안전 공공역할 확대, ③ 모빌리티 국민운행안전 솔루션 개발(혁신) ④ 성공적인 자율차 상용화 안착 선도, ⑤ 국민 니즈에 부합하는 튜닝 혁신ㅇ 정부의 자동차 안전 정책이 원활하게 추진될 수 있도록 BMW코리아의 적극적인 협조와 지원을 요청하였다.□ 특히, 작년 전기차 화재 대응을 위해 한국교통안전공단-자동차 제작사 협업으로 20만대의 전기차 특별점검을 실시하였고,ㅇ 한국교통안전공단은 BMW 코리아 고객을 대상으로 지속적인 홍보 및 유도를 통해 전기차 특별점검이 신속하게 완료될 수 있도록 노력해 줄 것을 당부하였다.□ 또한, 안전 및 화재와 관련한 주요 리콜사항의 시정조치 유도, 친환경차 검사기준 및 전자장치 진단 강화, 튜닝 산업 활성화등 자동차 검사역할 관련 협력방안을 논의하였으며,ㅇ BMW 코리아는 한국교통안전공단과의 협력으로 기술 교육을 지속적으로 진행하는 한편, 관련 리콜 조기 완료를 위한 내외부 프로세스를 구축할 것을 밝혔다.□ 한국교통안전공단 권용복 이사장은 “국내 대표 수입 제작사인 BMW 코리아와 국민 안전을 위한 전기차 안전점검 홍보방안 등 다양한 방법에 대해 논의를 하였다.”고 말하며,ㅇ “국내 외 자동차 제작사와의 지속적인 안전 체계 마련을 통해 첨단 모빌리티 시대에 맞는 빈틈없는 국민 안전 확보에 최선을 다하겠다.”고 밝혔다.[붙임] 간담회 사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 최근수 차장(☎054-459-7035)에게 연락주시기 바랍니다. 2024.03.27
- 새글전기차, 올바로 충전하고 오래타세요 보도자료배포일시 : 2024. 3. 27(수) / 총 4매 / 사진 있음담당부서 : 첨단검사기술처담 당 자 : 박상웅 처장 ☎(054)440-3140 김용국 부장 ☎(054)440-3150전기차, 올바로 충전하고 오래타세요- 한국교통안전공단, 전기차 검사 고전원장치 항목 중 충전구 이상이 절반 넘어-□ 한국교통안전공단(이사장 권용복,이하 TS)이 지난 해 전기차 검사 내용을 분석한 결과 충전과 관련하여 발생한 고장이 많은 것으로 나타났다.ㅇ 전기차는 내연기관차와 비교하여 배터리 등 고전원장치의 안전성이 중요하기 때문에 자동차검사 시 고전원장치 항목에 대한 검사를 추가로 실시하는데,ㅇ '23년 TS에서 전자제어 진단 시스템 ‘KADIS’를 이용하여 전기차를 검사한 결과 발생한 고전원장치 고장코드 총 354건 중 절반이 넘는 179건이 충전구 인렛* 잠금장치 관련 고장코드인 것으로 나타났다.※ 인렛(inlet): 자동차 커플러를 구성하는 부분으로, 전기차충전구에 부착되어 충전케이블의 커넥터와 연결되는 부분□ 충전구 인렛 고장코드는 주로 충전 시 ‘충전구 커넥터 잠금 기능’ 상태 또는 ‘원활하게 분리가 되지 않는 비상상황’에서 강제로 커넥터를 탈거하는 행동 때문에 발생하는데,ㅇ ‘충전구 커넥터 잠금 기능’이란, 전기차 충전 시 외부 요인에 의해 커넥터가 탈거되지 않도록 잠그는 기능으로 전기차에 충전 커넥터를 연결 후 차량 내부에서 설정할 수 있으며,ㅇ 비정상적인 체결로 인한 화재, 감전사고 등을 예방하는 안전상의 목적 외에도, 개인이 구비한 전용 케이블로 충전하는 도중 도난을 방지하기 위해서도 사용된다.ㅇ ‘충전기 커넥터 잠금 기능’을 활용하는 경우에는 반드시 잠금 상태가 해제되었는 지 확인 후 커넥터를 분리해야 하며, ㅇ 충전기 커넥터가 비정상적으로 분리되지 않는 상황에서는 무리하게 힘을 주어 탈거하지 말고, 제조사별 긴급 조치사항을 확인해야 한다.□ TS 권용복 이사장은 “전기차를 이용하는 소비자 측면에서 고장을 줄이기 위해 올바른 충전방법을 이해하고, 충전구를 주기적으로 점검하는 습관이 필요하다”고 말하며,ㅇ “공단은 국민들이 편리하고 안전하게 전기차를 이용할 수 있는 환경을 제공하기 위해 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 최근수 차장(☎054-459-7035)에게 연락주시기 바랍니다. 2024.03.27
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