"울산동구청 체육시설 낙하산식 관리자 특별채용 문제있다"

기사입력:2019-08-14 19:37:20
공공운수노조

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[로이슈 전용모 기자] 공공운수노조 동구청체육시설분회는 14일 "울산동구청 체육시설 낙하산식 관리자 특별채용 문제있다"며 특별채용 철회하고 내부 승진인사 및 신규직원채용을 요구하고 나섰다.
동구청 산하 체육시설은 동구체육회가 위탁 운영하고있다. 현재 정천석 동구청장이 회장직을 맡고있다.

얼마전 동구체육회사무국장과 차장급 관리자 한명이 퇴사했는데 그자리에 과장급 관리자를 채용하겠다는 공고가 나왔다. 과장급 관리자 채용공고지만 지원기준은 경력직 일반직원 채용기준처럼 문턱이 낮다.

체육회 사무국장이야 체육회 회장이 외부인사를 임명하는 것이 관례였지만, 과장급 관리자를 내부 승진으로 하지 않고 직접 채용하는 경우는 이례적인 것이다.

낙하산식 특별채용이라는 의혹이 나오는 대목이다.

노조는 "이런 낙하산식 특별 채용이 정당화 된다면 경영진의 입맛에 따라 외부에서 관리자를 채용하는 인사 전횡이 만연해질수 밖에 없고, 기존 구성원들에게는 상대적인 박탈감이라는 상처를 줄수밖에 없다. 이러한 인사 정황이 울산동구체육회의 회장과 동구청장을 겸직하고있는 정천석 동구청장의 지시에 의한 것이라면 더욱 심각한 문제가 아닐 수 없다"고 입을 모았다.
전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr

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