◆ 착한 화장품 브랜드의 철학이 깃든 착한 복지, 아이소이
천연유래 기능성 화장품 아이소이(isoi)는 이땅의 여성들에게 1%의 유해의심성분도 없는 건강한 화장품을 전하기 위해 설립된 브랜드다. ‘여성을 위하는’ 착한 브랜드의 철학이 ‘직원을 위하는’ 착한 복지제도 연결, 기업리뷰 사이트 내 높은 평점으로 이어지기도 했다. 여성대표의 세심한 배려가 더해진 아이소이의 사내복지는 출산휴가, 육아휴직 등 기본적인 복지제도에 회사 생활로 인해 이어가기 어려운 취미, 운동, 휴식 등 워라밸(work-life balance) 유지를 위한 다양한 지원으로 구성된다. 사옥 내 복지 시설은 크게 휴식, 먹거리, 운동&취미 활동 지원을 위해 운영된다.
간단한 침구와 침대 베드가 마련된 리프레쉬룸과 다양한 도서와 커피, 안마의자가 비치된 북카페를 운영 중이며, 점심 식사의 경우 사옥 내 전용 구내 식당에서 계절에 따른 제철 유기농 재료를 베이스로 한 식단을 매일 무료로 제공한다. 또한 1층과 4층에는 간단한 운동시설과 매월 와인, 커피 등 다양한 분야에 대한 일일 클래스가 진행되는 교육장이 마련되어 있다. 특히 필라테스의 경우 전문 강사와 함께 주 4회 수업이 무료 진행된다. 또한 사내 기부문화를 독려하는 것 또한 아이소이 복지의 특이점이다. 직원이 기아대책을 통해 국내/외 저소득층 어린이를 지원할 경우 동일한 금액만큼 회사에서 추가 기부를 진행하는 시스템으로, 사내에 깊게 배인 기부문화는 대외 마케팅, 캠페인에도 투영되어 다양한 사회 공헌활동으로 이어지기도 한다.
◆ 업무는 스마트하게 생활은 스마일하게, 에듀윌
이전부터 시행되고 있던 ‘선택적 복지제도’ 전면개편을 통해 근속연수에 따라 30만원부터 최대 200만원까지 포인트를 차등 지급했으나 올해부터는 기본 120만원부터 최대 200만원까지 차등 지급 받을 수 있도록 그 비용을 대폭 상향했다. 최근 이례적인 폭염에 따라 자유로운 반바지 복장을 입을 수 있는 ‘쿨비즈데이’와 전 임직원에게 콘 아이스크림을 제공해 더위를 식힐 수 있는 ‘아이스콘 어택’ 등 이벤트를 진행하여 더위에 지친 직원들의 사기를 올려주고 리프레시를 도모했다. 그 밖에도 구로 에듀윌 본사 지하 1층에서 ‘에듀윌역’을 운영해 안마기, 여성 전용 침대 휴게실, 바디프랜드 안마기 등으로 임직원들의 휴식을 지원하고 있다.
◆매주 월요일은 오후 1시 출근, 우아한 형제들
우리에게 배달 전문 서비스 어플리케이션 ‘배달의 민족’으로 조금 더 익숙한 우아한 형제들은 ‘구성원을 행복하게 만들면 행복한 구성원이 더 좋은 서비스를 만든다’는 믿음으로 즐겁게 일하는 회사를 만들어 나가고 있다. 우아한 형제들은 주 4.5일 근무제를 시행하고 있다. 이는 많은 직장인들이 앓고 있는 월요병을 없애고, 효율적으로 업무를 진행할 수 있도록 매주 월요일 1시 출근제도를 진행하고 있어 월요병 없이 직장을 다닐 수 있는 임직원들의 만족이 매우 높은 제도다. 또한 ‘휴가에는 사유가 없습니다’라는 슬로건으로 다양한 휴가제도를 시행하고 있다. 본인/배우자/자녀/부모님 생일 및 본인 결혼기념일에는 이유불문 4시 퇴근이 가능하며, ‘우아한 학부모 특별휴가’로 자녀의 입학과 졸업을 축하할 수 있고, ‘우아한 어린이날’에는 어린이날 다음날까지 쉴 수 있다. 또한 임산부 아내가 있다면 ‘우아한 아재근무’를 사용할 수 있으며, ‘출산을 축하합니다’와 ‘결혼을 축하합니다’로 출산과 결혼 기간에 2주간의 휴가를 지급한다.
편도욱 기자 toy1000@lawissue.co.kr
