이날 교육은 최근 ‘#ME TOO’운동에 대한 사회적 관심이 고조되고 있는 현실을 반영, 부지불식간에 발생할 수 있는 직장 내 성희롱에 대한 문제의식을 갖고 예방조치의 실효성을 확보하기 위해 마련됐다.
한국양성평등교육진흥원 정은영 교수는 “직장 내 성적 문제 상황을 만드는 요소들에 대한 성인지적 감수성의 부재 시, 나도 모르는 사이에 성희롱의 가해자가 될 수 있다”며 실생활의 예시를 중심으로 성희롱의 정의 및 예방 방안에 대해 강의했다.
박수환 원장은 “상호존중과 배려에서 성희롱 없는 직장 문화의 정착이 가능하다”며 “서로를 인격적 주체로 배려하는 건강하고 행복한 조직문화를 위해 관련 교육 프로그램을 지속적으로 마련하겠다”고 전했다.
전용모 기자 sisalaw@lawissue.co.kr