[로이슈 최영록 기자] 불스원이 2018년 신입사원 공개 채용을 완료하고 신입사원 입문교육을 시작했다고 밝혔다.
지난해 말부터 진행된 이번 불스원 신입 공개 채용에는 약 1500명이 넘는 후보자들이 지원해 100대 1의 높은 경쟁률을 기록했다.

최종 선발된 신입사원은 총 15명이다. 이들은 불스원 입문교육을 통해 기업의 핵심 가치인 ‘열정’, ‘혁신’, ‘소통’의 메시지를 전달함으로써 기업 인재 양성의 첫 수순을 밟을 예정이다.

이후 19일부터 28일까지 진행되는 입문교육을 마친 뒤 마케팅, 연구개발, 생산 및 관리 등 각 지원 부서에 배치될 예정이다.

불스원 이창훈 대표이사는 “이미 국내 자동차용품 시장 매출 1위를 지키고 있는 불스원이 점차 글로벌 1등 기업으로 거듭나기 위해서는 탄탄한 기업 문화가 뒷받침돼야 한다”며 “이번 공채 신입사원들이 각자의 역량을 발휘하는 동시에 불스원만의 기업 문화를 확립하는 주체로 성장할 것으로 기대한다”고 말했다.

최영록 기자 rok@lawissue.co.kr