입사지원서는 ‘녹십자 채용 홈페이지(recruit.greencross.com)’에서 오는 27일까지 접수 받는다.
채용절차는 서류전형, 인적성검사, 1차 면접, 최종 면접 순이다. 합격자들은 지원부문별 신입사원 연수를 받은 후 12월 해당부서에 배치될 예정이다.
윤석일 녹십자홀딩스 인력운영팀 차장은 “녹십자는 회사의 성장과 미래를 이끌어갈 진취적이고 도전적인 인재를 찾는다”며 “스펙보다는 직무에 대한 역량과 이해, 열정을 중점적으로 볼 계획”이라고 말했다.
한편, 녹십자는 이번 하반기 공개채용에 앞서 지난 5일부터 주요 대학 캠퍼스를 찾아가 채용설명회, 상담회를 진행하는 등 캠퍼스 리크루팅을 통해 적극적으로 인재 확보에 나섰다.
